企業社會責任實際上是(shi)一(yi)個(ge)企業(ye)(ye)實現社(she)會價值的(de)(de)平臺(tai)，也是(shi)提升核心(xin)競爭力(li)，構筑良(liang)好品牌形(xing)象的(de)(de)有效途徑(jing)，更是(shi)一(yi)個(ge)企業(ye)(ye)的(de)(de)良(liang)心(xin)。一(yi)個(ge)企業(ye)(ye)在自身得(de)(de)到長足發展的(de)(de)同時，如何回(hui)饋社(she)會、回(hui)饋消費者，如何踐行一(yi)個(ge)企業(ye)(ye)的(de)(de)社(she)會責任是(shi)每個(ge)企業(ye)(ye)值得(de)(de)深思的(de)(de)問題。

信和力量，進駐九寨

日(ri)前，九寨(zhai)(zhai)溝發生7級地(di)(di)震，，震源深度20千米。在(zai)主(zhu)震結束后的(de)數十小時內，余(yu)震還在(zai)不斷發生。8月(yue)10日(ri)8時，地(di)(di)震已造成19人死亡，343人受傷(shang)。九寨(zhai)(zhai)溝縣(xian)全城停電，九寨(zhai)(zhai)溝縣(xian)氣象局房(fang)屋外(wai)墻出現(xian)裂縫，網絡(luo)中斷。此次地(di)(di)震影響了數萬民景區游客和周邊數十萬居民的(de)生活(huo)。

地(di)震(zhen)(zhen)發生(sheng)(sheng)的(de)第一(yi)時間(jian)，政府、熱心企業、個人迅速(su)投入(ru)到地(di)震(zhen)(zhen)災(zai)(zai)區的(de)救(jiu)(jiu)援過程中。信和財富在災(zai)(zai)情發生(sheng)(sheng)后(hou)，專(zhuan)門成立(li)了抗震(zhen)(zhen)救(jiu)(jiu)災(zai)(zai)專(zhuan)項(xiang)小組(zu)，緊急籌備了價值5萬余元的(de)災(zai)(zai)區群眾所需(xu)礦泉水(shui)、醫療藥品、食品及生(sheng)(sheng)活用品等物資。

此次災(zai)(zai)(zai)(zai)情較重，受(shou)災(zai)(zai)(zai)(zai)人數(shu)不斷上(shang)升，部分(fen)道路(lu)中(zhong)斷。為了快速援助災(zai)(zai)(zai)(zai)區(qu)(qu)(qu)，信和(he)財(cai)富(fu)聯合了四川省(sheng)汶川地震災(zai)(zai)(zai)(zai)區(qu)(qu)(qu)重建(jian)基金會，緊急(ji)調集了西南支公司(si)的(de)同(tong)事積極投身抗(kang)震救災(zai)(zai)(zai)(zai)活動，采購救災(zai)(zai)(zai)(zai)物(wu)資，分(fen)車(che)裝(zhuang)運(yun)(yun)。  8月10日上(shang)午9時，順豐速運(yun)(yun)承載著(zhu)災(zai)(zai)(zai)(zai)區(qu)(qu)(qu)人民(min)急(ji)需的(de)物(wu)資和(he)信和(he)財(cai)富(fu)全(quan)體(ti)同(tong)仁(ren)的(de)祈福一(yi)同(tong)趕赴九寨溝。作(zuo)為最早進入(ru)災(zai)(zai)(zai)(zai)區(qu)(qu)(qu)的(de)社(she)會救援車(che)輛之一(yi)，信和(he)財(cai)富(fu)會第一(yi)時間把救災(zai)(zai)(zai)(zai)物(wu)資送到災(zai)(zai)(zai)(zai)區(qu)(qu)(qu)最需要(yao)的(de)地方。

一(yi)方有難(nan)，八方支援。信和(he)(he)(he)財富(fu)作(zuo)為(wei)(wei)一(yi)個(ge)極(ji)富(fu)社(she)會責任(ren)感的企業，在災(zai)難(nan)發生后(hou)，把救災(zai)工(gong)作(zuo)作(zuo)為(wei)(wei)當前工(gong)作(zuo)的首要(yao)任(ren)務。為(wei)(wei)了不影(ying)響(xiang)武(wu)警部隊(dui)和(he)(he)(he)政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)的正(zheng)(zheng)常(chang)救災(zai)安排，信和(he)(he)(he)財富(fu)積(ji)極(ji)與當地(di)政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)抗災(zai)救災(zai)部門取得聯系，根據政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)相關部門的指導，合理地(di)、高效地(di)參與到救災(zai)工(gong)作(zuo)中，真真正(zheng)(zheng)正(zheng)(zheng)的幫助到災(zai)后(hou)群眾，解一(yi)方之憂。

理想三旬，信和財富的社會(hui)責任觀

陳(chen)鴻宇的(de)(de)一首《理(li)想三旬(xun)》曾被許多奮斗者視(shi)為理(li)想之路的(de)(de)真實寫照，走過(guo)籍(ji)籍(ji)無名、顛沛磨(mo)礪、聚散離別，不(bu)變的(de)(de)依(yi)然是對理(li)想的(de)(de)熱愛(ai)與堅持。信(xin)和(he)財富(fu)這家每天都經歷著(zhu)奮斗激戰的(de)(de)企業，又會有怎樣的(de)(de)理(li)想三旬(xun)呢？

對此，信(xin)和財富(fu)的(de)某位(wei)核心高管(guan)給出了答案：

第一旬，是登(deng)高(gao)攬勝(sheng)。利(li)潤為(wei)首，勇猛生長，整合(he)創新，堅定(ding)信念，方能(neng)脫穎而出。身負員(yuan)工(gong)伙伴(ban)與投(tou)資(zi)人的(de)信賴(lai)，24小時(shi)聚焦(jiao)著數據、排行榜(bang)、競爭者。

第二旬(xun)，是為(wei)商有(you)道。愛惜(xi)羽翼，誠信(xin)為(wei)本，遵(zun)守法令(ling)。對社會有(you)利、對員工(gong)有(you)愛、對顧客有(you)信(xin)。在這(zhe)個階段(duan)，許多企業開始涉及公益活動(dong)，將自身情懷(huai)散播(bo)成愛心關懷(huai)。

第三旬，是(shi)行(xing)義無界。主動承擔(dan)社會責任，授人以漁，融(rong)合(he)發展(zhan)。將單一的(de)愛(ai)心反(fan)哺回(hui)饋，積極轉化成良性的(de)相互促(cu)進，構建(jian)企業發展(zhan)與社會發展(zhan)的(de)和諧共生。

該高管指出：一個(ge)企業的(de)(de)理(li)想三(san)旬(xun)，本質上也是企業彰顯綜合實力、承擔社會責任的(de)(de)三(san)個(ge)層(ceng)次。然而，很多企業目前仍苦惱(nao)于如何向理(li)想的(de)(de)第三(san)旬(xun)進(jin)階(jie)。在承擔社會責任時(shi)，該如何樹立精(jing)準(zhun)目標，以更(geng)科學靈(ling)活的(de)(de)方式(shi)，把(ba)此(ci)前的(de)(de)“輸(shu)血(xue)式(shi)”幫(bang)扶(fu)升級為“造血(xue)式(shi)”共發(fa)展。

為(wei)此，作為(wei)有(you)責(ze)任、有(you)擔當(dang)的企業(ye)，信(xin)和(he)財富在成立之初就把踐(jian)行(xing)社(she)會責(ze)任融入(ru)(ru)到企業(ye)發展之中(zhong)，公(gong)益腳步已(yi)涉(she)足(zu)體育(yu)事(shi)(shi)業(ye)、教育(yu)事(shi)(shi)業(ye)、慈善事(shi)(shi)業(ye)、傳(chuan)統(tong)文(wen)化傳(chuan)承事(shi)(shi)業(ye)等(deng)多(duo)個(ge)領域為(wei)幫扶(fu)緩解貧(pin)(pin)困地區(qu)人群的貧(pin)(pin)困問題(ti)做出了積極努力(li)(li)。自成立以來，信(xin)和(he)財富持續在社(she)會公(gong)益事(shi)(shi)業(ye)領域投入(ru)(ru)人力(li)(li)、物力(li)(li)、財力(li)(li)累計超(chao)1300余(yu)(yu)萬元，直接惠(hui)及(ji)用戶100余(yu)(yu)萬人次，社(she)會影響(xiang)力(li)(li)及(ji)關注度超(chao)過3000余(yu)(yu)萬人次。

四時不謝，八節(jie)長青——從未間斷的社(she)會責任踐行之路

信和(he)財富的核心管(guan)理層(ceng)始終(zhong)認(ren)為，一個企業(ye)履(lv)行社會(hui)責任的程度，表明了一個企業(ye)的良心，也在一定(ding)程度上決定(ding)了一個企業(ye)的成就。

隨(sui)著這一(yi)理念的(de)不(bu)斷(duan)深(shen)入，信和財富社會責(ze)任(ren)的(de)程度也在一(yi)步(bu)步(bu)深(shen)入。越來越多地將承擔社會責(ze)任(ren)視為影響企業核(he)心(xin)競爭力、品(pin)牌(pai)建(jian)設(she)和持久發展的(de)重要因素(su)，并(bing)把它提升到戰(zhan)略性管理層面。

他們從中也可以認識到(dao)，社(she)會(hui)(hui)責任(ren)與經濟(ji)績效之間存(cun)在著一定的正(zheng)相關關系(xi)，履行社(she)會(hui)(hui)責任(ren)有(you)利(li)于企(qi)業價(jia)值觀(guan)念(nian)逐漸得到(dao)消費者接受和認同，幫助企(qi)業塑造(zao)良好的企(qi)業形象。

因此，企業要(yao)在生存和發展的(de)道路上(shang)實現(xian)良性(xing)循環(huan)，緊(jin)隨時代(dai)發展的(de)腳步，在企業發展的(de)道路上(shang)不(bu)斷前進(jin)，就必須(xu)把積極承擔社會責任作(zuo)為戰略思想的(de)重要(yao)組成部(bu)分，四時不(bu)謝，八節長青(qing)。