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   近年來，廣州市把加強創新型企業建設作為工作重點，不斷探索推動創新型企業發展的新模式和新方法，通過引導和支持項目、資金、技術和人才等創新要素向企業集聚，推動企業成為技術創新主體，引導企業加大自主創新投入和加強創新能力建設，培育了一批規模大、掌握核心技術與自主知識產權、競爭力強、能夠支撐廣州轉型升級和持續快速發展的創新型龍頭企業。目前，廣州地區聚集了國家級創新型企業8家、創新型試點企業6家，省級創新型企業50家、創新型試點企業32家，位居全省前列。
    一、創新型企業技術創新投入顯著增強
    建立通過政府引導和支持，激勵創新型企業加大研發投入力度，建立了創新型企業研發投入的穩定增長機制。據第一、第二批20家創新型企業中期檢查統計，創新型企業建設項目投入經費累計到位資金41369萬元，占項目預算投入經費的85.46%。其中，企業自籌經費37369萬元，占項目到位資金90.33％。今年第一批10家市創新型企業通過三年期建設驗收，在創新型企業建設實施3年時間里，項目預算自籌經費5890萬元，實際到位自籌經費12782萬元，是項目預算自籌經費2.17倍。研究開發經費投入總和由原來的7.74億元增加到了13.56億元，平均年增長25.1％，研究開發投入占主營業務收入比例三年平均達到5.6％以上。金發科技股份有限公司、廣東威創視訊科技股份有限公司、廣州機械科學研究院、廣州無線電集團有限公司、廣州迪森熱能技術股份有限公司、中國電器科學研究院等6家企業已成長為國家級創新型企業。廣州珠江鋼琴集團股份有限公司、廣州汽車集團股份有限公司也迅速成長為國家第四批創新型試點企業。廣州市認定的第一批10家創新型企業，今年通過驗收，建有國家級工程技術研究開發中心4個、國家重點實驗室6個，省級工程技術研究開發中心12個、省級重點實驗室9個，博士后科研工作站6個，10家創新型企業都建有企業研究開發院，并組建了產學研合作和各類技術聯盟。依托企業創新平臺、產學研合作和各類技術聯盟，10家創新型企業承擔了41項國家級、68項省級和42項市級重大科研項目。為此，廣州市創新型企業專項資金發揮了顯著的杠桿作用，有效引導和帶動企業資金投入到創新型企業的建設中，促進了企業自主創新體系的建設。
    二、創新型企業產品創新發展迅猛
    創新型企業通過建立創新機制，促進產學研一體化等途徑，提升了企業自身市場競爭力和技術創新能力，呈現出創新活力增強、經濟效益提升、成長速度加快的特點，研發出一批具備自主知識產權的創新成果和重點新產品，培養和引進了一批高科技創新人才。同時，創新型企業的發展對行業的技術和管理創新產生了良好的示范作用。
    第一批創新型企業通過三年期建設，創新型企業規模迅速擴大。10家創新型企業主營業務收入總額由2008年的139.1億元增加到2011年的242.2億元，平均年增長24.7％，其中有4家企業平均增長超過40％；共申請國內專利1341項，其中發明專利961項，占71.66%，獲取國內專利授權703項，其中發明專利授權298項，占32.81%；登記軟件著作權193項；參與制訂國際、國家、行業標準224項；經國家、省、市認定的重點新產品、自主創新產品、專利新產品共86項；獲得國家級科技獎勵14項，省部級科技獎勵47項，市級科技獎勵18項。廣州市各類創新型企業和創新型試點企業在過去3年獲得市科技進步獎一等獎19項（含共同合作獲獎），占過去3年市一等獎項總數的51%。迪森公司擁有國家發明專利31件、國際專利5件，實用新型專利近100件及200多項專有技術，是國內目前生物質能源領域知識產權擁有量最多的企業之一。
    三、創新型企業人才創新異軍突起
    創新型企業建設的重要內容是推動企業建立和完善創新人才隊伍培育機制，造就具有創新意識的企業家和經營管理隊伍，培養具有創新精神、創新能力的研發團隊和帶頭人。這些創新型企業既重視“人才引進”，更注重“人才培養”。通過高校、科研機構、合作單位、競爭對手等多途徑引進核心人才。堅持德才兼備原則，沖破地區、行業、部門、單位界限地使用人才，充分挖掘其潛能和價值，做到“才在其位，人盡其才”。
    實施(shi)(shi)股(gu)權激勵政策，對核心(xin)技(ji)術骨干實施(shi)(shi)配送股(gu)權或(huo)干股(gu)，對成(cheng)功產業(ye)(ye)化的(de)(de)重(zhong)大(da)(da)(da)創(chuang)新實施(shi)(shi)利(li)潤(run)提(ti)成(cheng)等(deng)方式(shi)(shi)激勵人(ren)才(cai)(cai)。通(tong)過專業(ye)(ye)技(ji)能培訓，資助(zhu)高(gao)級管理人(ren)員參與大(da)(da)(da)學(xue)舉辦的(de)(de)MBA、EMBA學(xue)習，鼓勵攻讀學(xue)位等(deng)方式(shi)(shi)培訓人(ren)才(cai)(cai)。經三(san)年(nian)期(qi)建設，第一(yi)批市創(chuang)新型企業(ye)(ye)共培養(yang)高(gao)級人(ren)才(cai)(cai)220人(ren)，中(zhong)(zhong)(zhong)級人(ren)才(cai)(cai)467人(ren)；引進高(gao)級人(ren)才(cai)(cai)151人(ren)，中(zhong)(zhong)(zhong)級人(ren)才(cai)(cai)454人(ren)，均超過預期(qi)目標。廣州白云(yun)山和(he)記(ji)黃埔(pu)中(zhong)(zhong)(zhong)藥(yao)(yao)有限公(gong)司在創(chuang)新型企業(ye)(ye)建設中(zhong)(zhong)(zhong)，實施(shi)(shi)“引智”工程(cheng)，聘任(ren)院士(shi)5名，知名專家(jia)教(jiao)授10名，作(zuo)為企業(ye)(ye)創(chuang)新發(fa)展的(de)(de)高(gao)級智囊，并承擔企業(ye)(ye)重(zhong)大(da)(da)(da)科研(yan)(yan)開發(fa)項目。同時依(yi)托企業(ye)(ye)博士(shi)科研(yan)(yan)工作(zuo)站，專心(xin)打造(zao)高(gao)端自主創(chuang)新平臺，培養(yang)高(gao)素質創(chuang)新人(ren)才(cai)(cai)。并聯合美(mei)國華人(ren)生物醫藥(yao)(yao)科技(ji)協會、廣州中(zhong)(zhong)(zhong)醫藥(yao)(yao)大(da)(da)(da)學(xue)等(deng)共同發(fa)起成(cheng)立“神農中(zhong)(zhong)(zhong)醫藥(yao)(yao)博士(shi)俱樂部”，吸引海內外優秀(xiu)人(ren)才(cai)(cai)共謀中(zhong)(zhong)(zhong)醫藥(yao)(yao)產業(ye)(ye)創(chuang)新發(fa)展。