三星積極承擔企業社會責任，在華企業社會責任排名連續(xu)五(wu)年穩(wen)居(ju)第一(yi)。

由中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心指導、中國(guo)社(she)會責(ze)(ze)任(ren)百(bai)人(ren)論壇、責(ze)(ze)任(ren)云社(she)會責(ze)(ze)任(ren)機(ji)構主辦的“2017中國(guo)社(she)會責(ze)(ze)任(ren)百(bai)人(ren)論壇暨(ji)首屆北京責(ze)(ze)任(ren)展(zhan)”7日在京舉辦，并(bing)于同日發布了《企業社(she)會責(ze)(ze)任(ren)藍(lan)(lan)皮(pi)書(2017)》(以下簡(jian)稱《藍(lan)(lan)皮(pi)書》)。

　　《藍皮書》發布的中國企業社會責任發展指數排名(ming)(ming)顯(xian)示，華潤(集團)有限(xian)公(gong)司、中國(guo)華電(dian)集團公(gong)司、中國(guo)華能集團公(gong)司、三(san)星(中國(guo))投資有限(xian)公(gong)司及中國(guo)石油化工(gong)集團公(gong)司排名(ming)(ming)前五(wu)位。其中，中國(guo)三(san)星以(yi)92分(fen)的綜合得分(fen)連(lian)續(xu)5年排名(ming)(ming)外資企(qi)業第一(yi)，在社會責(ze)任這一(yi)單項上則被評為100分(fen)。

　　“外(wai)(wai)資(zi)企(qi)業(ye)作為(wei)中(zhong)(zhong)國經濟發展中(zhong)(zhong)的重要力量，如(ru)何利用企(qi)業(ye)自身優勢，促(cu)進社(she)(she)會環境問(wen)題的解決，將成為(wei)外(wai)(wai)企(qi)履行(xing)社(she)(she)會責(ze)(ze)任(ren)，實現可(ke)持續發展的新機遇”，中(zhong)(zhong)國社(she)(she)會科學院(yuan)社(she)(she)會責(ze)(ze)任(ren)研究中(zhong)(zhong)心主任(ren)鐘宏武7日接受《環球時(shi)報》記(ji)者采訪時(shi)表示，近年來(lai)，中(zhong)(zhong)國三星在社(she)(she)會貢(gong)獻、責(ze)(ze)任(ren)體系(xi)建設、信(xin)息披(pi)露等方面一直積極作為(wei)，持續引領在華外(wai)(wai)資(zi)企(qi)業(ye)的發展。

　　1992年，三星正式進入中國，如今已發展為涉及電子、金融、重工業、建設、醫療等行業，員工超過10萬名的“巨無霸”，其在公益方面的投入更是領先所有在華外資企業。中國三星副總裁方今順7日接受《環球時報》記者采訪時表示，企業社會責任是一家成熟跨國(guo)企業應盡的義(yi)務(wu)，中國(guo)三星近幾年在公(gong)益方面的投入(ru)均超過(guo)一個億。

　　“公(gong)(gong)益(yi)(yi)對于25年(nian)前的中國三(san)(san)星(xing)(xing)而言(yan)還是一(yi)種松散的行動”，方今順(shun)回憶道(dao)。最初，中國三(san)(san)星(xing)(xing)各個分支機(ji)構自行發起一(yi)系列(lie)公(gong)(gong)益(yi)(yi)活(huo)動，主要是以捐贈(zeng)圖書(shu)、文具(ju)、衣物(wu)、保護工廠周圍環境等簡單的公(gong)(gong)益(yi)(yi)形式為(wei)主。2005年(nian)，中國三(san)(san)星(xing)(xing)正式成立社會公(gong)(gong)益(yi)(yi)部門，開始有(you)組(zu)織、有(you)目標地在(zai)全國推進公(gong)(gong)益(yi)(yi)事業，三(san)(san)星(xing)(xing)希望小學、白內障復明手術等項(xiang)目相繼啟動。

　　方今(jin)順表示，中(zhong)國三星(xing)目前已經成功完成了三星(xing)全球公(gong)益項目和中(zhong)國本土(tu)項目的(de)有機結(jie)合，形成了科普創新、教(jiao)育資源、社會幫扶(fu)、環境保(bao)護等(deng)四(si)大(da)公(gong)益領域。

　　清(qing)華大學(xue)公(gong)益(yi)(yi)慈善研究院副院長(chang)鄧國勝7日對《環球時報》記者表示，新時期企(qi)業(ye)履行社會責(ze)任的(de)重(zhong)點領域主(zhu)要在精準扶貧、環境(jing)保護以(yi)及健康、教(jiao)育等領域，而三(san)(san)星(xing)(xing)正(zheng)在做的(de)事情與這樣的(de)需求十(shi)分吻(wen)合(he)。鄧國勝認為(wei)，三(san)(san)星(xing)(xing)作(zuo)為(wei)一(yi)家跨(kua)國公(gong)司(si)之(zhi)所以(yi)能在公(gong)益(yi)(yi)事業(ye)方面取得(de)成功，一(yi)方面在于三(san)(san)星(xing)(xing)總(zong)部擁有成熟的(de)公(gong)益(yi)(yi)理念、原則(ze)(ze)和方法；另一(yi)方面，三(san)(san)星(xing)(xing)又(you)鼓勵各國分支結(jie)合(he)本土需求進行公(gong)益(yi)(yi)事業(ye)的(de)探索，同時保證原則(ze)(ze)性(xing)和靈(ling)活性(xing)，形成了三(san)(san)星(xing)(xing)在公(gong)益(yi)(yi)方面良好的(de)品牌形象。

　　此外，《藍皮書》發布的外資企業100強社會責任發展指數顯示，2017年平均得分為23.9分，其中東亞地區的企業遠好于歐美地區的企業。韓資企業得分最高(72.5分)，達四星級水平，中國三星、現代汽車和LG中國位居100家外資企業前三；日資企業(33.1分)、德國(20.6分)，為二星級水平；美國(18.7分)、瑞士(17.5分)、英國(14.5分)、法國(11.0分)等外資企業社會責任發展指數為一星級。

　　北京工商大學經濟學院教授郭毅7日接受《環球時報》記者采訪時表示，目前中國企業“走出去”還處于試探階段，中企在海外運營過程中社會責任方面的意識還處在自我發展階段，以三星為首的韓企、日企在“走出去”過程中有很多值得中國企業借鑒的地方。社科院經濟學部企業社會責任研(yan)究(jiu)中(zhong)心近日發布的《泰(tai)國(guo)、印尼(ni)三(san)星法人社會責(ze)任(ren)本土化案例調研(yan)報告(gao)》也表示，韓(han)國(guo)與中(zhong)國(guo)文化相近，而三(san)星韓(han)國(guo)企(qi)業國(guo)際化程度很高，具有數(shu)十年的海外運營經驗，值(zhi)得中(zhong)國(guo)企(qi)業“走出去”過程中(zhong)學習與借鑒(jian)。

　　鐘(zhong)宏武對《環球時報》記者表示，中企可(ke)以(yi)從三(san)星在海外社(she)(she)會(hui)責(ze)任實(shi)踐中得(de)到的(de)(de)經(jing)驗主要(yao)有(you)四(si)個方面(mian)：第一，企業應(ying)該有(you)全球統一的(de)(de)社(she)(she)會(hui)責(ze)任戰(zhan)略，總部與(yu)分支機(ji)構(gou)確定目(mu)(mu)標(biao)和底線，不(bu)能各(ge)自為戰(zhan)；第二，各(ge)個國家(jia)應(ying)有(you)專人負(fu)責(ze)社(she)(she)會(hui)責(ze)任項(xiang)目(mu)(mu)，建立以(yi)當(dang)地精英為主的(de)(de)組織(zhi)體系；第三(san)，在社(she)(she)會(hui)責(ze)任項(xiang)目(mu)(mu)中具備品牌意識，不(bu)要(yao)“做了(le)好事(shi)不(bu)留名”；第四(si)，提高在當(dang)地的(de)(de)透明度(du)，例如(ru)學習(xi)三(san)星定期發(fa)布《中國三(san)星社(she)(she)會(hui)責(ze)任報告(gao)》，“透明是最好的(de)(de)防腐劑(ji)”。