日前，由國務院國資委綜合局和中國社科院企業社會責任研(yan)究(jiu)中(zhong)心共同(tong)編(bian)制發布(bu)的《中(zhong)央企(qi)業社(she)(she)會(hui)責(ze)任藍皮書（2017）》指(zhi)出，根(gen)據中(zhong)國社(she)(she)科院企(qi)業社(she)(she)會(hui)責(ze)任研(yan)究(jiu)中(zhong)心相(xiang)關研(yan)究(jiu)，國企(qi)100強社(she)(she)會(hui)責(ze)任發展指(zhi)數(shu)持(chi)續領先于(yu)民企(qi)100強、外(wai)企(qi)100強。

2017 年，國企、民營和外資三類企業社會責任發展指數差異化明顯，其中國有企業社會責任發展指(zhi)數(shu)(shu)得分(fen)(fen)最(zui)高（58.7分(fen)(fen)），民(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)其(qi)次（29.7 分(fen)(fen)），外(wai)資企(qi)(qi)業(ye)(ye)最(zui)低（23.9分(fen)(fen)）。與2016 年相比，國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)、民(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)發展指(zhi)數(shu)(shu)均出現(xian)不同(tong)程度的增長，分(fen)(fen)別為(wei)2.6分(fen)(fen)、6.4分(fen)(fen)，而外(wai)資企(qi)(qi)業(ye)(ye)下(xia)降2.1分(fen)(fen)，且自2014 年以來呈現(xian)出不斷下(xia)降的趨勢，顯示(shi)出在經濟社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)復雜多變背景，我國(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)在社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)管理、社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)實踐以及(ji)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)信息(xi)披露等(deng)方面整體(ti)改善和個體(ti)差異的特點。

在國(guo)有(you)企(qi)(qi)業100 強樣(yang)本企(qi)(qi)業中(zhong)(zhong)，國(guo)務院國(guo)資委監管的中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業占(zhan)(zhan)54 家(jia)，國(guo)有(you)金融企(qi)(qi)業和地(di)方(fang)國(guo)有(you)企(qi)(qi)業占(zhan)(zhan)46 家(jia)。國(guo)有(you)企(qi)(qi)業100 強發展(zhan)指數前30名企(qi)(qi)業中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業占(zhan)(zhan)據(ju)28 家(jia)。

此外，藍(lan)皮書還(huan)選取了國資委直(zhi)接監管(guan)的(de)101家中央企(qi)(qi)業作為樣本，研究顯示(shi)，中央企(qi)(qi)業社會(hui)責(ze)任指數存在較大差異，超三成央企(qi)(qi)得分(fen)(fen)大于(yu)80分(fen)(fen)，達到(dao)五(wu)星級水(shui)平(ping)(ping)，近五(wu)成中央企(qi)(qi)業得分(fen)(fen)低于(yu)60分(fen)(fen)，處(chu)于(yu)三星級及以下(xia)水(shui)平(ping)(ping)。