近日， 湯臣倍健 順利通過“高新技術企業”重新認定，是對湯臣倍健公司技術實力及研發水平的充分肯定。

湯臣倍健(jian)是中國(guo)膳食營養(yang)補(bu)充劑領導(dao)品(pin)牌(pai)和標桿企業，零售終端銷(xiao)售排名第一的(de)營養(yang)補(bu)充劑品(pin)牌(pai)，連續15年銷(xiao)量遙遙領先，雄踞營養(yang)補(bu)充行業領導(dao)地(di)位（份額32%）

在核心(xin)細分領域(yu)也遙(yao)(yao)(yao)遙(yao)(yao)(yao)領先，品(pin)牌知(zhi)名度高達(da)90%，品(pin)牌資(zi)產指數(shu)遙(yao)(yao)(yao)遙(yao)(yao)(yao)領先所有競品(pin)。

湯臣倍健于2009年首次通過高新技術企業認定，該證書的有效期為三年，有效期滿后將進行重新認定。2018年，湯臣倍健再次順利通過“高新技術企業”重新認定。

高(gao)新技術企業是指通過科學技術或者科學發明在新領域中的發展，或者在原有領域中革新似的運作。在我國，高新技術企業一般是指在國家頒布的《國家重點支持的高新技術領域》范圍內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動的居民企業，是知識密集、技術密集的經濟實體。

近年來，湯臣(chen)倍健持續不斷地加強(qiang)研發投入，豐富產(chan)(chan)品結構，提升產(chan)(chan)品競爭力。每年將銷售收入的3%

以上作為研(yan)發費用(yong)，主要用(yong)于新產(chan)品(pin)的研(yan)究開發，擁有一批核心(xin)自主知(zhi)識產(chan)權；不斷引進(jin)高技術(shu)人(ren)(ren)才，目前科技人(ren)(ren)員占職工總人(ren)(ren)數20%

以(yi)(yi)上，大專學歷以(yi)(yi)上人員(yuan)占職工總人數70%以(yi)(yi)上；近三年(nian)銷售額與總資(zi)產(chan)穩步增長，高新技術產(chan)品收(shou)入占當年(nian)總收(shou)入60%

以上；另外(wai)企業具有高標準的(de)研究(jiu)開(kai)發組織管理(li)水平(ping)、同行業領先的(de)科技(ji)成果轉(zhuan)化(hua)能力。

按照“一路向C”（Customer，顧客）的戰略思路，湯臣倍健正實施從產品營銷向價值營銷的戰略升級，從單一產品的提供商逐步升級至健康干預的綜合解決方案提供商。作為國家級高新技術企業，湯臣倍健一直以來高度重視研發投入和自身研發綜合實力的提升，始終堅持自主研發與產學研合作相結合的模式，與國內外權威科研機構、知名高校、企業等建立起良好穩定的合作關系，搭建“協同創新研發合作平臺”。

為進一(yi)步夯實(shi)研發實(shi)力，2019年，公司將啟動建設“湯臣(chen)倍健營養(yang)抗(kang)衰(shuai)老研究(jiu)中(zhong)心”，積極籌劃(hua)成(cheng)立“海外(wai)研發中(zhong)心”，繼續保持公司在行業內的技術領先性(xing)。

此次順利通過“高新技術企業”重新認定，是對湯臣倍健實力的認可！