新(xin)的戰略(lve)方針：以敬天愛人宗旨(zhi)、創(chuang)新(xin)阿米巴經營(ying)，用(yong)德(de)智(zhi)良知之道、推進高質(zhi)量發展，用(yong)轉變勞動方式、打造(zao)幸(xing)福(fu)型企業”。

      以敬天愛人宗旨(zhi)——就是我們創新阿米巴經營、推進高質量發展、打造幸福型企業、促進企業文化建設遵循的規律和方向，也是我們強化道德修養、提升智慧能量、做人做事的思想和價值，必須要始終堅持，永遠不能變，必須要不斷提升心性、弘揚利他精神，形成正(zheng)確的世界觀和價值觀，為實現百(bai)年老企提供人文(wen)思(si)想保障。

創新(xin)阿(a)米巴經營——雖然只(zhi)是(shi)兩個字的改動，從不斷(duan)“完善(shan)”、繼續(xu)“深化”、再到堅持“創(chuang)新”，但是(shi)其(qi)意義重(zhong)大(da)，我們就是(shi)要創(chuang)新變通經(jing)營(ying)(ying)模(mo)式，改革(ge)健全評(ping)價體系，遵循市場規律(lv)，培育經(jing)營(ying)(ying)人才(cai)，為保障公司(si)更可(ke)持續(xu)發展打下扎(zha)實的基礎(chu)。

用德智良知之道——是(shi)我(wo)們踐行敬天(tian)愛人(ren)、創新經營(ying)(ying)模式、全面轉型升級的(de)理想信念，永遠不(bu)會(hui)過時。我(wo)們必須要堅(jian)持(chi)學習(xi)研討中華優秀傳(chuan)統(tong)文(wen)化(hua)(hua)，并與(yu)企(qi)業文(wen)化(hua)(hua)建設、阿米巴經營(ying)(ying)對標，堅(jian)持(chi)尊道貴德、提升智慧，君(jun)子(zi)愛財、取之(zhi)有道，人(ren)人(ren)參與(yu)經營(ying)(ying)，為(wei)推進公司更高質量發展體現好自身價值。

推進高質量發展——就是落實國家供給側結構性改革，保障企業穩健持續發展的根本，我們必須要堅持(chi)自我(wo)加壓、將(jiang)功(gong)夫下在平(ping)時，遵(zun)循質量第一(yi)、效益優先(xian)原則，強化質量變(bian)革、效率變(bian)革和動力變(bian)革，從根本(ben)上倒逼思想轉型、生產轉型、管理轉型，推進企業邁向全方位高質量發展軌道。

用轉變勞(lao)動方式——是(shi)實現(xian)“員工富、企業(ye)興”夢想，打(da)造(zao)幸福型企業(ye)的具(ju)體路徑和舉措(cuo)，我們就是(shi)要堅持創新(xin)思維、創新(xin)模式，通過多種渠(qu)道挖潛勞(lao)務需(xu)求(qiu)，多途徑實施跨界(jie)工作等(deng)多種方式，激勵人才資源流動，著力開辟搭建干事(shi)創業(ye)，提(ti)高(gao)效率，增加收入，體現(xian)共贏(ying)的好(hao)平臺和好(hao)環境。

打造幸福型企業——是(shi)(shi)公司創(chuang)建發展的初心(xin)使(shi)命，是(shi)(shi)企業全面轉型(xing)升級、做(zuo)(zuo)精(jing)做(zuo)(zuo)強做(zuo)(zuo)優的終極目標。我們就是(shi)(shi)要堅持遵循規律(lv)、知行合一(yi)，以人(ren)為(wei)本(ben)、治(zhi)心(xin)管理，站在(zai)中(zhong)間、關注(zhu)兩頭，創(chuang)優環境，為(wei)實現“員工富、企業興”夢想、打造物質(zhi)精神兩方面(mian)幸福企(qi)業(ye)奠定良好的基礎。

          關鍵要素祝賀霍家工業獲得山西省民營100強企業