企業的雙重(zhong)責任

首先，企業應該(gai)承擔(dan)并履行好(hao)經(jing)濟(ji)(ji)責任，為極大豐(feng)富(fu)人民(min)的(de)物質生活，為國(guo)民(min)經(jing)濟(ji)(ji)的(de)快速穩(wen)定發(fa)展發(fa)揮自己應有(you)的(de)作用(yong)。最直接地(di)說(shuo)就是盈(ying)利(li)，盡可(ke)能擴大銷(xiao)售，降低(di)成本(ben)，正確決策，保證(zheng)利(li)益相關(guan)者的(de)合法權(quan)益。

其次，企(qi)業在遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)(fa)方面作出表率，遵(zun)守(shou)所有的(de)(de)(de)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，包括(kuo)環境(jing)保護法(fa)(fa)、消費者權益(yi)法(fa)(fa)和勞動保護法(fa)(fa)。完成所有的(de)(de)(de)合同義(yi)務，帶頭(tou)誠(cheng)信經營(ying)，合法(fa)(fa)經營(ying)，承兌保修允諾。帶動企(qi)業的(de)(de)(de)雇員、企(qi)業所在的(de)(de)(de)社區等(deng)共(gong)(gong)同遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)(fa)，共(gong)(gong)建法(fa)(fa)治社會。

第(di)三，倫理責(ze)任是社會(hui)(hui)對企業(ye)的(de)期望(wang)，企業(ye)應努(nu)力使社會(hui)(hui)不遭受(shou)自己的(de)運營活(huo)動、產(chan)品及服務的(de)消極影響。加速產(chan)業(ye)技術升級和產(chan)業(ye)結構的(de)優化(hua)，大(da)力發展綠色企業(ye)，增大(da)企業(ye)吸納就業(ye)的(de)能力，為環境保(bao)護(hu)和社會(hui)(hui)安定盡職盡責(ze)。

最(zui)后，是企業(ye)的慈善責任。現階段構建和諧社(she)(she)(she)會(hui)的一個重要任務是要大力(li)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)社(she)(she)(she)會(hui)事業(ye)，教育(yu)、醫療衛生、社(she)(she)(she)會(hui)保障等事業(ye)的發(fa)(fa)(fa)展(zhan)直接(jie)(jie)關系人民的最(zui)直接(jie)(jie)利益，也(ye)直接(jie)(jie)決定著(zhu)社(she)(she)(she)會(hui)安(an)定與否，和諧與否。很多地方在發(fa)(fa)(fa)展(zhan)社(she)(she)(she)會(hui)事業(ye)上(shang)投資(zi)(zi)不足或無(wu)力(li)投資(zi)(zi)，這就(jiu)需要調動一切可以調動的資(zi)(zi)本，企業(ye)應充分(fen)發(fa)(fa)(fa)揮資(zi)(zi)本優勢，為(wei)(wei)(wei)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)社(she)(she)(she)會(hui)事業(ye)，為(wei)(wei)(wei)成為(wei)(wei)(wei)一個好的企業(ye)公民而對外捐助(zhu)。支援社(she)(she)(she)區教育(yu)、支持健康、人文關懷、文化與藝術、城市建設(she)等項目的發(fa)(fa)(fa)展(zhan)，幫助(zhu)社(she)(she)(she)區改善公共(gong)環(huan)境(jing)，自愿為(wei)(wei)(wei)社(she)(she)(she)區工作(zuo)。