為加強政治監督，確保“碳達峰、碳中和”重點任務落地落實，近來安徽聯通紀委將“碳達峰、碳中和”納入政治監督工作清單，聚焦思想認識、督促監管、監督檢查和工作成效，切實發揮監督保障作用。　　提高思想認識，增強行動自覺。安徽聯通黨委書記擔任“安徽聯通‘碳達峰、碳中和’管理委員會”主任，制定重點工作任務及要求，明確網絡設施降碳組等6個專業組具體職責，建立“雙碳”重點工作分解任務臺賬，組織召開全省節能專題培訓，提升綠色低碳發展意識，強化責任擔當。　　落實監管責任，提升監管效能。將“碳達峰、碳中和”重點工作納入2022年-2024年網絡規劃，在項目評審報告中增加節能、降耗、低碳和環保等評審要求，并將“碳達峰、碳中和”重點工作落實納入黨委巡察重點工作內容，對巡察工作中發現相關單位落實“雙碳”工作不力的情況大力督促并開展整改落實。省市兩級紀檢機構建立月度政治監督專題會議制度，定期聽取網絡部門對當月“雙碳”監督的情況。　　聚焦重點任務，確保工作實效。通過監督落實，安徽聯通在網絡、基站、機房、辦公營業等方面的減碳工作取得一定效果。在網絡設備節能運行上，通過給室分無線設備物理站點安裝定時開關、基站電源開啟智能關斷、29座自有基站轉供電改直供電等方式，節約電費約75萬元。在移動基站低碳運營上，全省16個市分公司通信樞紐樓及2398個5G基站已納入電力直接交易市場，享受直供優惠；完成1343個BBU集約合并清退工作，在有效節省鐵塔租金、空調電費的同時降低了OPEX投入。在重構綠色低碳機房工作中，全省全量保留機房艾默生、中興電源模塊休眠開啟，池州聯通完成4個地冷節能改造站點設施的檢修工作，關閉低效新風系統12個，合肥聯通安裝70臺空調節能器，平均每月節省電量2.39萬千瓦時，月均節電率達29%。在加強綠色辦公方面，通過系統強制推進自營廳無紙化、關閉低效自營廳等，節約成本3000余萬元。　　圍(wei)繞“碳(tan)(tan)達(da)峰、碳(tan)(tan)中和”目(mu)標(biao)實(shi)現，安徽聯(lian)通(tong)紀委以問題為導向，進一步拓展監督(du)渠道，深入(ru)專(zhuan)業(ye)部門、基層一線，持續推進專(zhuan)項監督(du)工(gong)作(zuo)。同時加強對因落實(shi)“雙碳(tan)(tan)”工(gong)作(zuo)不(bu)力的(de)問責(ze)，為實(shi)現“碳(tan)(tan)達(da)峰、碳(tan)(tan)中和”目(mu)標(biao)提供堅強紀律保障。