六成高新技術企業“少帥”掌舵 慈溪加快培育新生代企業家
2023-10-26
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通過搭建國內首個電源線數字工廠，慈溪市萬能電子有限公司今年的高端客戶訂單占比將突破15%。“企業發展了，我們‘二代’也要努力進步。”公司總經理余崇威說。借助慈溪新生代企業家培育工程，他從一名稚嫩“海歸”進化成了“智造”專家。目前，慈溪六成高新技術企業由新生代掌舵，越來越多青年企業經管人才脫穎而出。
傳承是(shi)民企(qi)發展的(de)(de)重要環節。近年(nian)來，慈(ci)(ci)溪啟動(dong)新生(sheng)代(dai)企(qi)業(ye)家培育工程(cheng)，通(tong)過遴選導師、創設“課堂”、做強(qiang)“圈(quan)子”等辦法，幫助新生(sheng)代(dai)快速成長(chang)，推動(dong)民企(qi)做大做強(qiang)。記者從慈(ci)(ci)溪市(shi)委統戰(zhan)部了解到，截(jie)至目前，慈(ci)(ci)溪新生(sheng)代(dai)參(can)與管(guan)理的(de)(de)年(nian)產(chan)值(zhi)億(yi)元以(yi)上規模(mo)企(qi)業(ye)超100家、百億(yi)企(qi)業(ye)1家、上市(shi)公司4家。
年輕(qing)人成(cheng)長，優秀導師不(bu)可少。慈溪遴選一(yi)(yi)批有(you)經驗、有(you)情懷的企(qi)業(ye)家組(zu)建(jian)“創業(ye)導師團”，以“一(yi)(yi)對(dui)一(yi)(yi)”或(huo)“多對(dui)一(yi)(yi)”方式(shi)為新生代傳授經驗。為加快(kuai)企(qi)業(ye)數字工(gong)廠建(jian)設，余崇威師從(cong)祈禧電器(qi)董事長方曙光(guang)。“祈禧是慈溪較早摸索數字化轉型(xing)的企(qi)業(ye)，方董事長不(bu)僅耐心指點行業(ye)發展(zhan)趨(qu)勢，還多次帶(dai)我到他們的智(zhi)能工(gong)廠學習，讓我少走很(hen)多彎路(lu)。”余崇威說。
高質量發展，企(qi)業(ye)家的(de)思維和眼(yan)界是(shi)關鍵。慈溪(xi)(xi)以“四名(ming)”工程為(wei)抓手，組(zu)織新(xin)生代(dai)企(qi)業(ye)家訪(fang)名(ming)城、走(zou)名(ming)企(qi)、入名(ming)校(xiao)，并邀請名(ming)專(zhuan)家現場授課，近(jin)三年共走(zou)訪(fang)相關城市60余座。“白天走(zou)訪(fang)，晚上與專(zhuan)家面(mian)對面(mian)探討，根據大(da)家意見個性(xing)化定制主題(ti)，針對性(xing)很強。”慈溪(xi)(xi)福山紙業(ye)橡塑有限公司董事(shi)長(chang)葉凱峰前(qian)陣子跟(gen)著研學小分隊去合肥參(can)訪(fang)，一圈創新(xin)企(qi)業(ye)看下(xia)來(lai)，更加明晰(xi)了自身發展的(de)方向(xiang)。
如何幫新生(sheng)代(dai)盡快跨(kua)過缺經驗、沒“門路”的成(cheng)長過渡期？慈(ci)溪(xi)整合創二代(dai)聯誼(yi)會、海(hai)創會、青企(qi)(qi)協、高層次人才聯誼(yi)會等(deng)資源，專業化建(jian)設運營“創客碼頭”，通過沙龍(long)、講座等(deng)互(hu)動交(jiao)流，搭建(jian)新生(sheng)代(dai)企(qi)(qi)業家“朋(peng)友圈”，分享經驗，共(gong)同成(cheng)長。
慈溪還創建市級四(si)套班(ban)子成員(yuan)與新生代企業家結對聯系機制，并以(yi)企業家“點(dian)單”形式，定期(qi)舉辦“局長面對面”“政策點(dian)對點(dian)”“人(ren)才心(xin)連心(xin)”等活動(dong)。僅(jin)今(jin)年，該(gai)市就(jiu)舉辦稅惠送僑企等活動(dong)10余場(chang)，幫(bang)助(zhu)解(jie)決企業實際難題50余個。
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