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    為深入貫徹中紀委十七屆七次全會、科技部和省、市有關會議精神，進一步促進武漢科學發展、跨越式發展，武漢市科技局黨組近日出臺了《市科技局領導干部對口聯系重點高新技術企業（科技計劃項目）工作實施方案》。這是武漢市科技局不斷轉變工作作風，培養鍛煉科技干部，提高科技創新能力，大力推進全市高新技術產業高端化、規模化、集群化發展的又一具體舉措。在開展對口聯系工作中，局黨組堅持“有計劃、有檢查、有匯總”，明確目標、突出重點、責任到人、穩妥推進。
    一是建立對口聯系制度，加強“服務型”機關建設。局黨組緊緊圍繞主動“為企業服務、為項目服務、為科研人員服務”這個主題，根據《武漢加快高新技術產業發展行動計劃》所明確專項計劃的重點企業和重大項目，為局機關副處級（含）以上領導干部每人建立1-2個高新技術企業和科技計劃項目對口聯系點。各級領導干部以企業科研及科技計劃項目管理為重點，每月到企業上門服務一次以上，同時還采取電話、電子郵件、資料交流、門戶網站企業“直通車”等多種方式，積極宣傳國家、省、市科技工作方針政策、法律法規，提供科技計劃項目管理咨詢服務和科技信息咨詢，幫助企業協調解決有關問題。
    二是注重調查研究工作，加強“效能型”機關建設。要求各級領導干部虛心學習、不恥下問，深入到高新技術企業調查研究，發現問題、解決問題、推進工作，做到工作落實在一線，問題解決在一線，成效體現在一線。每人每季度向局分管領導、業務綜合部門及業務對口處室書面報告所發現和解決的問題，每半年局長辦公會專題聽取對口聯系情況，協調解決企業科研和項目管理中出現的有關問題。局黨組根據市委、市政府的要求和科技前沿態勢，確定調研主題，要求各級領導注重信息收集匯總和定性定量分析，形成有價值的調研報告，不斷提升科技管理工作在頂層設計、綜合協調、統籌項目等方面的能力。
    三是(shi)強化(hua)監(jian)(jian)督(du)檢(jian)查(cha)(cha)工作，加(jia)強“廉潔型”機關(guan)建設。落實對口聯(lian)系制度，必須(xu)堅持減輕企業(ye)負(fu)擔原則，與日常業(ye)務(wu)工作相結合，到企業(ye)和(he)項目承擔單(dan)位去，不(bu)擺架子，不(bu)搞形(xing)式，不(bu)走過場，不(bu)準吃請，不(bu)準收受禮品和(he)有價證(zheng)券，不(bu)準到消費娛(yu)樂場所(suo)，不(bu)得(de)給企業(ye)帶來時(shi)間和(he)經(jing)費上的負(fu)擔，以(yi)良(liang)好的形(xing)象(xiang)提高科技(ji)工作在全(quan)社會(hui)的知名度和(he)顯示度。紀檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)部門全(quan)程參(can)與監(jian)(jian)督(du)檢(jian)查(cha)(cha)，查(cha)(cha)處違紀，狠剎歪(wai)風(feng)，宣揚先進(jin)，弘揚正(zheng)氣，營造創先爭優的良(liang)好氛(fen)圍。（來源：武漢市科技(ji)局(ju)）