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        2011年12月9日下(xia)午，首(shou)批“科(ke)技北(bei)京”領軍人才(cai)(cai)座談會(hui)暨簽約儀式在天湖國(guo)際會(hui)議(yi)中(zhong)心召開。市(shi)(shi)科(ke)委主(zhu)任閆傲霜、市(shi)(shi)委組織部人才(cai)(cai)處相關人員、首(shou)批“科(ke)技北(bei)京”領軍人才(cai)(cai)工(gong)程入選(xuan)人員、北(bei)京市(shi)(shi)科(ke)技新(xin)星優秀代表以(yi)及市(shi)(shi)科(ke)委相關部門負責同志參加會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)由市(shi)(shi)科(ke)委紀檢組長李京瑞主(zhu)持。

　　簽約儀式上市(shi)科委(wei)主任閆傲(ao)霜代(dai)表(biao)市(shi)科委(wei)與(yu)首批(pi)“科技北京”領軍人才工程入選(xuan)人員簽約培(pei)養(yang)任務書，明確了(le)首批(pi)入選(xuan)人員的(de)培(pei)養(yang)任務和目標(biao)。紀檢組(zu)長(chang)李(li)京瑞通(tong)報了(le)自7月份科技領(ling)軍人才(cai)實施工作(zuo)會以來的(de)幾項(xiang)重點(dian)工作(zuo)：一是個別走訪調研，了解人才(cai)發(fa)展(zhan)需求(qiu)。二(er)是組織協(xie)調入選人員圍繞任(ren)務書，深入謀劃自(zi)身發(fa)展(zhan)和團隊建設(she)。三是加大宣傳力度，擴大領(ling)軍人才(cai)影響力。

　　隨(sui)后(hou)，領軍(jun)(jun)人(ren)才、科技新(xin)星代(dai)表與和市(shi)科委(wei)領導及相關部門(men)負責同志進行了(le)深入交流。領軍(jun)(jun)人(ren)才圍繞培養任務，立(li)足(zu)本領域重(zhong)點(dian)發展(zhan)方(fang)向，就如何深入謀劃自身發展(zhan)和團隊(dui)建(jian)設、引(yin)領產業發展(zhan)進行了(le)發言，重(zhong)點(dian)闡述了(le)未來三年發展(zhan)思路(lu)和做法，實現通過培養工程出(chu)人(ren)才、出(chu)成果、出(chu)效益的培養目標。

　　市科(ke)(ke)委主任(ren)閆(yan)傲(ao)霜在(zai)聽取領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)座談時(shi)表示，“十二五”期間(jian)市科(ke)(ke)委將以首(shou)都經(jing)濟(ji)社會發(fa)展需求為導向，在(zai)傳(chuan)統(tong)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)、高技術產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)和(he)戰(zhan)略性新(xin)興產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)科(ke)(ke)學謀劃(hua)人(ren)(ren)(ren)才(cai)布局，以重(zhong)點產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)發(fa)展需求作(zuo)為培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)的出(chu)發(fa)點，積極搭建領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)干(gan)事創業(ye)(ye)的有(you)效載體和(he)領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)之間(jian)交(jiao)流平臺，以領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)帶動(dong)各(ge)類創新(xin)要(yao)素向重(zhong)點產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)匯集，促進(jin)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈上下游(you)企業(ye)(ye)合(he)作(zuo)發(fa)展。希望領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)要(yao)緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞首(shou)都經(jing)濟(ji)社會發(fa)展需求，把握科(ke)(ke)技北京建設方(fang)向，積極投身到科(ke)(ke)技創新(xin)的洪流中(zhong)，在(zai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)期間(jian)再接再厲，充分發(fa)揮其在(zai)各(ge)學科(ke)(ke)、各(ge)專業(ye)(ye)、各(ge)領(ling)(ling)(ling)(ling)域(yu)的輻射(she)帶動(dong)作(zuo)用，取得更(geng)大(da)成績。同時(shi)，市科(ke)(ke)委在(zai)認真做好(hao)工(gong)程實(shi)施(shi)中(zhong)的各(ge)項(xiang)支(zhi)持(chi)保障工(gong)作(zuo)之外，也將不斷總結經(jing)驗，創新(xin)和(he)完善(shan)科(ke)(ke)技領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)的培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)措施(shi)和(he)機制，使(shi)科(ke)(ke)技領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)的培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)與管理工(gong)作(zuo)科(ke)(ke)學化、規范(fan)化和(he)長效化。       

（來源：北京市科(ke)學技(ji)術委(wei)員會 編(bian)輯：Sam）