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 ——我省(sheng)國家級研發(fa)平臺首次參(can)加(jia)深交會

第十三屆中國國際高新技術成果交易會在深圳市隆重召開。我省國家級研發平臺首次在深交會亮相，充分展示了我省高度重視科技創新能力建設，加快國家級研發平臺建設，構建創新型江西所取得的成就，進一步表達了江西致力于建設國內一流、國際先進，面向國內外開放的高端研發平臺，受得了社會各界的極大關注和好評。

此次參加深交會的有食品科學與技術國家重點實驗室、水稻國家工程實驗室，日用及建筑陶瓷、銅冶煉及加工、光伏、硅基LED、紅壤改良國家工程技術研究中心和國家中藥固體制劑制造技術工程研究中心等我省現有八個國家級研發平臺，以及江西省動物技術重點實驗室—國家重點實驗室培育基地和江西省質譜科學與儀器重點實驗室。共展出十塊展板，展品有9個農業新品種、36個新產品、7臺套新設備儀器。并且每個研發平臺均有專業人員講解和洽談合作事宜。通過加強我省國家級研發平臺的展示與交流，擴大了對外開放，進一步增強了社會影響力，取得了良好的效果。

在深交會期間，省科技廳廳長王海就我省國家級研發平臺做了重點推薦。他說，圍繞我省十大戰略性新興產業，建設10個包括國家工程（技術）研究中心和國家重點(工程)實驗室在內的國家級研發平臺，是我省深入實施科技創新“六個一”工程的一項重要任務，是我省在加快發展中推進發展方式轉變，不斷提升江西經濟綜合實力和競爭力的一項基礎工程。近年來，圍繞創新型江西建設，立足現有基礎和條件，突出江西特色與優勢，先后建了日用及建筑陶瓷、銅冶煉及加工、光伏、硅基LED、紅壤改良等國家工程技術研究中心，與江南大學共建了食品科學與技術國家重點實驗室，加上國家發改委審批的中藥固體制劑制造技術工程研究中心和水稻工程國家實驗室，我省現有八個國家級研發平臺。還有江西農大的動物生物技術（生豬遺傳改良）和東華理工大學的核資源與環境二個省部共建國家重點實驗室培育基地。通過國家級研發平臺建設，培養造就了一大批的創新型人才，大大提高了我省自主創新與成果轉化能力，取得了一大批重大科技成果和自主知識產權。據統計，這些國家級研發平臺，共培養了166名博士和碩士，培訓技術骨干6600余人，建了博士后工作站6個；承擔了省部級以上科技項目443項，獲國家科技進步或發明二等獎7項，獲專利授權285項，其中發明專利143項；為210多家企業提供了科技服務，轉化成果項目143項，解決關鍵技術問題201個，開展科技咨詢1.8萬人次，帶動直接投入11.36億元，實現工業增加值26.69億元，利稅5.57億元，創收7800萬元。他認為，我省國家級研發平臺主要有三個特點：一是增長幅度快。“十一五”以來，我省新增六個國家級研發平臺，一個省部共建國家重點實驗室培育基地，每年有一個以上國家級研發平臺獲批組建，處于全國各省份新增國家研發平臺中上游水平。今年申報的國家單糖化學合成工程技術研究中心剛剛通過科技部組織的專家綜合評審。二是產業關聯度高。我省現有八個國家級研發平臺，與我省必須大力培育發展的新能源、新材料、新醫藥等戰略性新興產業和必須加快改造提升的有色、陶瓷、食品等傳統優勢產業密切相關。三是發展空間大。我省的國家級研發平臺大多是近幾年來組建的，必須進一步加快集聚、引進和培養一大批人才，進一步完善條件，進一步創新管理機制，才能大幅度提升創新與產業化能力，才能達到國內一流的創新平臺。因此，我省國家級研發平臺發展空間巨大。他指出，十二五”期間，我省國家級研發平臺建設的主要任務是圍繞國家發展戰略目標，大力開展基礎研究、競爭性戰略高技術研究和公益性研究，解決重大關鍵性、基礎性和共性技術問題，將科技成果進行系統化、配套化和工程化研究開發，提供成熟配套的技術工藝和技術裝備，不斷推出新產品，推動相關行業、領域科技進步和戰略性新興產業發展，使之成為國內一流、世界先進的科技創新研發平臺。建設的重點領域是舉全省之力，集聚優勢資源，完善科研條件，創新管理模式，在鞏固、完善、提高現有國家級研發平臺的基礎上，努力爭取在稀土資源高效利用、高分子材料、精細化工材料、種豬遺傳改良、臍橙品種選育、鄱陽湖資源保護與利用等領域新組建一批國家級研發平臺。他強調，我省國家級研發平臺建設的主要舉措：一是建立穩定的投入長效機制。為了提高我省國家級研發平臺的科技創新與成果轉化輻射能力，加快我省形成一批戰略性新興產業基地和若干國家級產業基地，省政府將設立科技條件平臺專項資金，主要用于國家級研發平臺設施建設、設備添置和更新、人才引進和培養、以及研究開發等。各主管部門和依托單位也將加大投入，在人員工資、崗位編制、研究生培養、條件建設、后勤保障等方面予以傾斜。二是完善管理體制與運行機制。積極探索平臺的構建模式。由一個依托單位組建的平臺，要加快建立和健全具有獨立法人資格、產權結構明晰、實行獨立核算的科研開發實體；由多個單位組建的平臺，在其內部建立一個小而精干的具有法人地位的管理機構。強化主任負責制。平臺主任享有相對獨立的人財物管理權、必要和充分的學術管理權、一定的人事管理權和經費使用權等。建立高效的運行機制。積極探索建立目標考核與績效考評相結合的制度，加大跟蹤問效，形成獎優罰劣的競爭激勵新機制。三是加快集聚和培養造就創新型人才。積極參與國際人才競爭，加快培養造就一批創新型領軍人才、學術技術帶頭人，大力引進開發急需緊缺專門人才。要特別注意加大對中青年科技人員的培養力度，建立定苗助長制度，使中青年科學家脫穎而出。進一步優化人才發展環境，完善有利于人才成長發展的政策機制，既要為各類人才提供干事創業平臺，又要切實解決他們的后顧之憂，對一些高端、特殊人才采取特殊政策措施，營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環境，讓一批有志于國家研發平臺建設發展的創新人才意愿得到尊重，創造得到重視，才干得到發揮，抱負得到施展。四是加大對外開放的力度。部分國家級研發平臺負責人和主要學科帶頭人要實行公開招聘；國家級研發平臺要建立研究開發基金，面向國內外公開招標；進一步加強與國內外著名高校、科研院所和知名企業的合作與交流，鼓勵聯合承擔國家重大科技項目、重大學科交叉研究項目，加快提升創新與產業化能力。他表示，國家級研發平臺建設是國家科技創新體系的重要組成部分，是國際較量的新焦點，是各國政府支持創新活動的優先選擇，在這里將大有可為、大有作為。熱忱歡迎各界人士來江西創新創業，投身到江西國家級研發平臺建設發展的浪潮中來，為建設創新型國家做出更好更大的貢獻。